SOCIÉTÉ DE PORTAGE SALARIAL LYON
CRÉÉE EN 2000
Notre société de portage salarial à Lyon, établie depuis 2000 (24 ans), est là pour vous. Confiez-nous votre paperasse et simplifiez votre quotidien.
TITRE DE SÉJOUR
Si vous êtes en cours de procédure de titre de séjour ou de naturalisation, pas d'inquiétude. Notre société de portage salarial basée à Lyon prend en charge ces démarches.
AVANCE DE SALAIRE
Avance sur salaire garantie. Recevez votre rémunération méritée le 5 de chaque mois, indépendamment du paiement de votre client.
Made in 🇫🇷
Nous avons le privilège d'être une société de portage salarial lyonnaise adoptant un montage à la française.
❓ “C’est quoi le portage salarial ?”
Le portage salarial est un dispositif contractuel impliquant trois entités : un professionnel, une entreprise de portage salarial et une entreprise cliente pour laquelle le travail est effectué.
Si vous envisagez de devenir consultant en portage salarial à Lyon et dans la région Rhône, il y a plusieurs options de statuts juridiques à considérer : micro-entrepreneur, SARL, EURL, SASU.
Nombreux sont les entrepreneurs qui se sentent submergés par les contraintes administratives et les défis associés à l’entrepreneuriat en France (comme accéder à un prêt ou louer un logement). C’est là que le portage salarial intervient. Ce dispositif offre la particularité d’être à mi-chemin entre le statut d’entrepreneur et celui de salarié porté, vous donnant ainsi la sécurité d’un contrat de travail tout en préservant vos revenus de consultant indépendant.
Ce modèle permet au professionnel “porté” de cotiser et d’accéder aux protections sociales lyonnaises (telles que l’assurance-chômage, la couverture santé, la retraite) à l’instar de tout autre salarié. Par ailleurs, l’entreprise de portage salarial se charge de la gestion administrative et de gérer les revenus du consultant, convertissant son chiffre d’affaires en salaire régulier versé directement sur son compte.
RETRAITE
Naturellement, vous contribuez à votre retraite pour sécuriser votre futur.
MUTUELLE
En optant pour le portage salarial à Lyon, vous profitez d'une mutuelle, tout comme un salarié traditionnel.
CONGÉS PAYÉS
Continuez à toucher votre salaire de freelance, et partez en congés l'esprit tranquille.
FRENCHY
Notre société de portage salarial française et lyonnaise est heureuse de vous servir.
📅 Planifiez votre RDV - Passer en portage salarial à Lyon
Vous envisagez le portage salarial à Lyon et souhaitez obtenir des éclaircissements pour faciliter votre passage ? Fixez votre rendez-vous dès maintenant. Les consultations se font par téléphone.
Voici ce que nous aborderons :
- Quel revenu pouvez-vous espérer en étant salarié via une société de portage salarial à Lyon ?
- Comment entamer le processus du portage salarial ?
- Comment dénicher une mission freelance en étant porté ?
Pour réserver, cliquez simplement sur le lien ci-dessous et sélectionnez le créneau qui vous convient. N’hésitez pas à intégrer toutes vos interrogations concernant le portage salarial (rémunération, TJM, simulations).
✨Devenir Consultant à Lyon – Entreprise de portage salarial
Envisagez-vous de vous lancer comme consultant indépendant à Lyon sans abandonner les bénéfices associés au statut de salarié ?
Le portage salarial est votre solution pour mener vos missions avec assurance. Ce mode de travail novateur répond parfaitement si vous cherchez à allier autonomie et sécurité. Le portage salarial vous offre notamment :
- Une flexibilité accrue : vous décidez librement de vos clients, de votre grille tarifaire, de vos horaires. Tout en étant autonome, vous déterminez votre TJM, l’endroit et la durée de vos missions.
- Un soutien sur-mesure : a prise en main de toutes vos formalités administratives, juridiques et fiscales est assurée par la société de portage, vous laissant ainsi vous focaliser pleinement sur vos missions. Dites adieu aux tracas administratifs ! Avec le portage, vous percevez un salaire régulier, tout comme un salarié traditionnel.
- Un cadre sécurisé : que ce soit en termes de couverture sociale, d’assurances complémentaires, de cotisations retraite ou de droits aux congés, le portage salarial vous garantit les mêmes droits que tout autre salarié.
En vous associant à nous, profitez des bénéfices de deux statuts sans en subir les inconvénients. Pourquoi se restreindre ? Optez pour la combinaison du salariat et de l’entreprenariat !
🏛️Votre Consultant à Lyon En Portage Salarial
Lyon est incontestablement un épicentre du portage salarial, particulièrement pour les consultants en portage salarial. Cette métropole dynamique figure parmi les villes de prédilection pour les entreprises et les freelances en France, notamment dans la région Rhône-Alpes, où de nombreux travailleurs indépendants choisissent de découvrir le fonctionnement du portage salarial.
Nombreux sont les consultants qui optent pour Lyon, que ce soit pour débuter, évoluer ou clôturer leur parcours professionnel. Les amateurs de la douceur de vivre “à la lyonnaise” sont également séduits par son charme. De plus, avec sa position stratégique, la ville attire une multitude de talents venant du monde entier, désireux de travailler dans les secteurs les plus dynamiques.
Si vous peinez à décrocher un contrat ou une mission, sachez que nous sommes prêts à vous ouvrir les portes de notre réseau. Partager avec vous notre répertoire est l’une des nombreuses façons par lesquelles nous vous offrons un accompagnement personnalisé dans votre aventure en portage salarial. Notre réseau, en constante expansion, est un atout majeur pour la réussite de chaque consultant.
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QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes engagés à rendre le portage salarial accessible à tous. Si notre vision résonne avec vous, nous vous encourageons à découvrir davantage qui nous sommes et ce que notre entreprise basée à Lyon peut vous offrir.
📩 On répond à toutes vos questions!
Vous vous demandez peut-être encore sur les spécificités du portage salarial à Lyon. Notre équipe est précisément présente pour vous orienter, vous offrir des conseils, ou tout simplement vous soutenir dans votre quête de la meilleure société de portage salarial à Lyon.
Quelle société peut faire du portage salarial à Lyon ?
Chaque entreprise peut adopter le modèle de portage salarial en respectant les normes légales, y compris la convention collective applicable. Elle est tenue de se dédier exclusivement à cette activité, de signer un contrat de travail avec le salarié porté, de prendre en charge la gestion administrative de son activité, de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle, de déclarer son activité auprès de l’inspection du travail, et d’assurer le paiement des salaires et des cotisations sociales.
Quelles sont les charges en portage salarial à Lyon ?
Toute entreprise a la possibilité d’exercer le portage salarial à condition de respecter les obligations légales, y compris celles définies par la convention collective du portage salarial. Elle doit se consacrer exclusivement à cette activité, établir un contrat de travail avec le salarié porté, assurer la gestion administrative de son activité, souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle, déclarer son activité à l’inspection du travail et garantir le paiement des salaires ainsi que des cotisations sociales.
Qui paye les charges patronales en portage salarial à Lyon ?
En portage salarial, les charges patronales sont réglées par la société de portage, qui les déduit directement du chiffre d’affaires généré par le consultant. Cette société se charge de verser ces charges à l’URSSAF et aux différentes caisses, simplifiant ainsi les formalités administratives pour le consultant.
Quels sont les métiers accessibles avec le portage salarial à Lyon ?
Le portage salarial est principalement destiné aux professions dans le domaine des services intellectuels. Il est possible de travailler sous ce statut en tant que consultant, chef de projet, développeur, maître d’ouvrage (MOA), maître d’œuvre (MOE), product owner, intégrateur web, ingénieur système, ingénieur qualité, ingénieur déploiement, testeur QA, commercial ou analyste d’affaires.
Cependant, il est à noter que certaines professions réglementées telles que les avocats, notaires, médecins et experts-comptables ne peuvent pas bénéficier du portage salarial. De plus, les activités de services à la personne sont également exclues de ce régime.
Quels sont les critères de sélection d’une société de portage salarial à Lyon ?
Pour sélectionner efficacement une société de portage salarial à Lyon, il est crucial de prendre en compte plusieurs éléments, notamment la solidité financière de l’entreprise, la variété des services offerts, les frais de gestion, l’expérience de l’entreprise, sa notoriété auprès des clients, et son affiliation à un syndicat reconnu. En tant qu’entreprise de portage de confiance, nous proposons des avantages tels que le soutien juridique, des opportunités de formation, et l’accès à un réseau professionnel, tout en assurant des frais de gestion compétitifs et transparents.
Quel est le principe du portage salarial à Lyon ?
Le portage salarial est un arrangement tripartite où un consultant signe un contrat de travail avec une société de portage salarial, et réalise des prestations pour le compte de clients entreprises.